Chuyên Viên Dự Toán Đấu Thầu & Quản Lý Hợp Đồng
Công Ty Cổ Phần Địa Kỹ Thuật Tiên Tiến Raito - Fecon
Hà Nội 15 - 17 triệu VNĐ Full-time
3 - 5 năm 32 phút trước
Công Ty Cổ Phần Địa Kỹ Thuật Tiên Tiến Raito - Fecon
Hà Nội 15 - 17 triệu VNĐ Full-time
3 - 5 năm 32 phút trước
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Và Đầu Tư Xây Dựng Vincons
Hưng Yên Thỏa thuận Full-time
4 - 5 năm 8 giờ trước
Công ty Cổ phần Trang trí nội thất Tín Trung
Hồ Chí Minh Thỏa thuận Full-time
Trên 2 năm 8 giờ trước
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Bất Động Sản VIETNAM LAND
Hồ Chí Minh 2 - 11 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 3 ngày trước
Công Ty TNHH Dược Phẩm Và Trang Thiết Bị Y Tế Hoàng Đức
Hà Nội Thỏa thuận Full-time
Trên 1 năm 8 ngày trước
Công Ty Cổ Phần V Lotus Holdings
Hồ Chí Minh 1 - 15 triệu VNĐ Full-time
Trên 1 năm 30 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Nam Long
Hồ Chí Minh Thỏa thuận Full-time
Không yêu cầu 3 ngày trước
Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA Thăng Long tại TP.HCM
Hồ Chí Minh 18 - 25 triệu VNĐ Full-time
Trên 2 năm 6 ngày trước
Công ty cổ phần dịch vụ thương mại & xây dựng địa ốc Kim Oanh
Hồ Chí Minh Thỏa thuận Full-time
Trên 3 năm 6 ngày trước
Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA Thăng Long tại TP.HCM
Hồ Chí Minh 15 - 25 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 7 ngày trước
Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình (HBC)
Hà Nội Thỏa thuận Full-time
Dưới 1 năm 24 ngày trước
Để trở thành Chuyên Viên Quản Lý Hợp Đồng, bạn cần có bằng cử nhân về Luật, Quản trị kinh doanh,... Ngoài ra, việc sở hữu các chứng chỉ khác liên quan đến quản lý hợp đồng hoặc luật doanh nghiệp sẽ là lợi thế.
Các kỹ năng quan trọng nhất bao gồm: kỹ năng phân tích và soạn thảo hợp đồng, hiểu biết về luật liên quan đến hợp đồng và các giao dịch, kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột, khả năng làm việc tỉ mỉ, chi tiết.
Cơ hội thăng tiến cho vị trí này rất mở rộng. Bạn có thể được xem xét cho các vị trí cao hơn như Trưởng/Phó phòng Pháp chế, Giám đốc quản lý rủi ro hay Giám đốc pháp lý tuỳ theo cấu trúc tổ chức của từng công ty.
Những thách thức bao gồm: việc giữ cập nhật liên tục các quy định pháp luật mới áp dụng cho các loại hợp đồng, giải quyết tranh chấp hợp đồng có thể phát sinh và duy trì mối quan hệ tốt giữa các bên liên quan trong khi vẫn duy trì lập trường của mình trong các cuộc đàm phán hoặc khi giải quyết tranh chấp.