[H5] HR Executive / C&B Executive

1. Quản lý Hợp đồng nhân sự:

• Theo dõi, soạn thảo và trình ký HĐĐTN, HĐTV, HĐLĐ, HDDV... cho nhân sự mới.
• Phân loại, trả hợp đồng cho nhân sự, nhập dữ liệu, lưu trữ hợp đồng.

2. Bảo hiểm:

• Thực hiện các thủ tục đăng ký mới, giảm BHXH, nghỉ không lương và các chế độ bảo hiểm của nhân sự ký HĐLĐ.

3. Quản lý dữ liệu/hồ sơ nhân sự:

• Thực hiện công tác cập nhật dữ liệu nhân sự tăng/giảm theo tháng, quý, năm,
• Thu nhận lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên

4. Quyết toán thuế:

• Đăng ký mã số thuế TNCN cho nhân sự khối dự án và văn phòng
• Phối hợp với phòng kế toán thực hiện các thủ tục quyết toán thuế cho người lao động.

5. Báo cáo nhân sự và các công việc phát sinh khác khi cần hoặc khi có chỉ đạo từ cấp trên.

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kế toán.
• Chứng chỉ tin học văn phòng (bắt buộc).
• Có từ 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí C&B.
• Thành thạo word, excel.
• Biết sử dụng phần mềm BH Thái Sơn, HTKK và tiếng anh giao tiếp là một lợi thế.
• Cẩn thận, chịu khó, tỉ mỉ trong công việc.
• Nhiệt tình, cởi mở, giao tiếp tốt.
• Biết quản lý thời gian, quản lý công việc.
• Có khả năng làm việc nhóm hoặc độc lập.

Thu nhập:

• Thu nhập: 7.000.000 – 9.000.000 VNĐ/tháng
• Được cung cấp thiết bị làm việc.
• Hưởng chế độ bảo hiểm, công đoàn, nghỉ lể Tết, và các chế độ chính sách khác theo quy định của pháp luật khi trở thành nhân viên chính thức.
• Được tham gia các hoạt động gắn kết (team-building), hoạt động xã hội, văn nghệ, thể thao, tổ chức sinh nhật...
• Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ do công ty tổ chức.

Thời gian làm việc: từ thứ hai đến thứ sáu (8:00 – 17:00) và 2 ngày thứ bảy/tháng (8:00 – 16:00)

Địa điểm làm việc: 8A Huỳnh Lan Khanh, phường 2, Quận Tân Bình, TPHCM