Trợ Lý Kinh Doanh

· Là đầu mối tiếp nhận, đối soát và xử lý giấy tờ, chuyển cấp có thẩm quyền giải quyết khi cần thiết hoặc có yêu cầu.

· Khai báo thông tin lên hệ thống công ty.

· Quản lý xuất nhập kho, thống kê lên hệ thống.

· Thực hiện công việc đối soát hoa hồng, làm thủ tục thanh toán nội bộ, phê duyệt, thanh toán cho đối tác.

· Xây dựng, theo dõi và thường xuyên nhắc nhở, đốc thúc bộ phận kinh doanh thực hiện đúng kế hoạch kinh doanh đã được phê duyệt.

· Lưu trữ, sắp xếp thông tin giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.

· Tham gia các sự kiện bán hàng, event của công ty và đối tác để hỗ trợ bộ phận kinh doanh.

· Trợ lý kinh doah sẽ theo dõi, đốc thúc để thu hồi công nợ từ khách hàng, theo dõi tiến độ thanh toán của họ để báo cáo số liệu cho ban lãnh đạo/cấp trên.

Thực hiện một số công việc hỗ trợ khác cho phòng kinh doanh nếu có sự chỉ đạo của cấp trên.

· Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc tương tự

· Thành thạo các công cụ MS Office và CRM

· Yêu thích nấu ăn và sẵn sàng chia sẻ các trải nghiệm nấu ăn tới cộng đồng.

· Giao tiếp tốt.

· Tư duy tích cực, vui vẻ, tốt bụng, chân thành

· Lăn xả vì công việc, vì khách hàng, tinh thần “Cho là nhận”.

· Biết chụp ảnh, dựng clip đơn giản, biết nấu ăn cơ bản là 1 lợi thế

· Độ tuổi: 25-40 tuổi

Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm

· Thu nhập: 12-15 triệu/tháng, trong đó lương cứng 7-9 triệu/tháng

· Có cơ hội gia tăng thu nhập hàng tháng với các cơ chế thưởng theo doanh số bán hàng

· Được tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng chăm sóc khách hàng, quản lý đội nhóm

· Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, phát triển bền vững

· Có cơ hội khám phá nền ẩm thực Việt Nam và thế giới thông qua các hệ sinh thái công thức của sản phẩm

· Quản lý và đồng nghiệp thân thiện, tôn trọng sự khác biệt, hướng tới kết quả công việc

· Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, phát triển các mối quan hệ chất lượng thông qua chia sẻ các giá trị tốt đẹp tới cộng đồng.

· Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định và các chính sách phúc lợi của công ty.

· Không đánh giá kết quả công việc trên doanh số bán hàng