Phân Hiệu Trường Đại học FPT Tại TP HCM
Bà Rịa - Vũng Tàu Thỏa thuận
Trên 1 năm 5 ngày trước
Công Ty TNHH Malca-Amit Việt Nam
Điện Biên 10 - 15 triệu VNĐ
Không yêu cầu 5 ngày trước
Công Ty TNHH Thiết Bị Khoa Học Labone
Hồ Chí Minh 10 - 15 triệu VNĐ
Trên 2 năm 5 ngày trước
Công ty TNHH Phát triển và đầu tư Gia An
Hà Nội 8 - 10 triệu VNĐ
Trên 1 năm 5 ngày trước
Công ty TNHH Trần Hồng Quân Holdings
Hà Nội Thỏa thuận
Trên 2 năm 5 ngày trước
CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC T-ENGLISH VIỆT NAM
Hà Nội 7 - 10 triệu VNĐ
13 - 1 năm 5 ngày trước
Công Ty Tài Chính TNHH MTV Shinhan Việt Nam - Chi Nhánh Bình Dương
Hồ Chí Minh Thỏa thuận
Không yêu cầu 5 ngày trước
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ GOLDEN SHARK
Hà Nội 9 - 11 triệu VNĐ
Trên 2 năm 5 ngày trước
Công Ty TNHH American University Of Science
Hồ Chí Minh 20 - 25 triệu VNĐ
Trên 4 năm 5 ngày trước
Công Ty TNHH Draexlmaier Automotive Việt Nam
Quảng Nam Thỏa thuận
Không yêu cầu 6 ngày trước
Công ty Cổ Phần Truyền Thông Tập Trung Mặt Trời Vàng
Hà Nội 12 - 15 triệu VNĐ
Trên 2 năm 6 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU CTCT GROUP
Hà Nội 13 - 15 triệu VNĐ
Không yêu cầu 6 ngày trước
Công ty Cổ Phần Silver Star Media
Hồ Chí Minh Thỏa thuận
Dưới 1 năm 6 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Đầu Tư Kinh Doanh Bất Động Sản Vingrand Center
Hồ Chí Minh Thỏa thuận
Dưới 1 năm 6 ngày trước
Công Ty TNHH Nội Thất Viet Canvas
Hồ Chí Minh 12 - 18 triệu VNĐ
Trên 2 năm 6 ngày trước
Công ty TNHH TM - DV Tin học Xuân Ân
Hồ Chí Minh 12 - 15 triệu VNĐ
Trên 2 năm 6 ngày trước
Công ty TNHH Một Thành Viên Thương Mại Thời Trang Tổng Hợp (GTF)
Hà Nội Thỏa thuận
Không yêu cầu 7 ngày trước
Công ty TNHH Starshine Marketing
Hồ Chí Minh 8 - 9 triệu VNĐ
Trên 1 năm 7 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN HƯỚNG NGHIỆP QUỐC GIA VÀ ĐÀO TẠO QUỐC TẾ
Hà Nội Thỏa thuận
Không yêu cầu 8 ngày trước
Công Ty TNHH Công Nghệ Nano Hợp Nhất APA
Hồ Chí Minh 10 - 13 triệu VNĐ
Trên 2 năm 8 ngày trước
Công Ty TNHH Thương Mại Rồng Việt
Hồ Chí Minh Thỏa thuận
Trên 2 năm 8 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vận Tải Và Thương Mại Đường Sắt
Hà Nội Thỏa thuận
Trên 1 năm 8 ngày trước
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Endless Vacation
Hồ Chí Minh Từ 1 triệu VNĐ
Không yêu cầu 8 ngày trước
Trường Tiểu học, THCS, THPT Albert Einstein
Hồ Chí Minh Từ 15 triệu VNĐ
Trên 3 năm 8 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Bệnh Viện Đa Khoa Quốc Tế Gsv
Hà Nội 8 - 12 triệu VNĐ
Dưới 1 năm 8 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Biorich
Sóc Trăng 10 - 16 triệu VNĐ
Trên 3 năm 9 ngày trước
VI (Vietnam Investments) Group
Hồ Chí Minh 11 - 13 triệu VNĐ
Không yêu cầu 9 ngày trước
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Tập đoàn Sunhouse Tại Thành Phố Hồ Chí Minh
Hà Nội 11 - 18 triệu VNĐ
Không yêu cầu 9 ngày trước
Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ Viễn thông Tin học Sun Việt
Hồ Chí Minh Thỏa thuận
Không yêu cầu 9 ngày trước
Công ty TNHH Công Nghệ Vĩnh Hy
Hồ Chí Minh 7 - 10 triệu VNĐ
Không yêu cầu 9 ngày trước
Công Ty TNHH Sản Xuất – Thương Mại Hồng Phúc
Hồ Chí Minh Thỏa thuận
Trên 1 năm 10 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Maison Retail Management International
Hồ Chí Minh Thỏa thuận
Trên 1 năm 10 ngày trước
Công Ty TNHH Fly High Entertainment
Hà Nội 6 - 12 triệu VNĐ
Dưới 1 năm 11 ngày trước
Công Ty TNHH Sản Xuất Xây Dựng Ánh Dương Xanh
Hồ Chí Minh Từ 11 triệu VNĐ
Không yêu cầu 11 ngày trước
Mặc dù không bắt buộc phải có bằng cấp chuyên ngành, nhưng việc sở hữu bằng Cử nhân hoặc Thạc sĩ ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hay Tâm lý học Lao động sẽ giúp tạo điều kiện thuận lợi cho bạn khi ứng tuyển vào các vị trí trong ngành nhân sự.
Trong ngành nhân sự, bạn có thể bắt đầu từ vị trí chuyên viên hoặc nhân viên và thăng tiến lên các vai trò cao hơn như Trưởng/Phó phòng Nhân sự, Giám đốc Nhân sự (HR Director) hoặc cao hơn là điều hành các vai trò chiến lược ở cấp C-suite ví dụ như CHRO (Chief Human Resources Officer).
Bạn có thể theo dõi xu hướng mới qua việc tham gia các khóa học chuyên ngành liên tục, đọc sách và bài viết liên quan, theo dõi các diễn đàn và blog của người làm trong ngành HR, tham gia vào các tổ chức nghề nghiệp hàng đầu như SHRM (Society for Human Resource Management) hay tích cực kết nối với các chuyên gia HR khác.
Để xử lý tốt xung đột lao động và quản lý mối quan hệ công việc, bạn có thể tham khảo những bí quyết sau: