Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công Ty TNHH Đầu Tư Nac Việt Nam
Hà Nội 7 - 10 triệu VNĐ Full-time
Dưới 0.5 năm 3 phút trước
Công Ty TNHH Đầu Tư Nac Việt Nam
Hà Nội 7 - 10 triệu VNĐ Full-time
Dưới 0.5 năm 3 phút trước
Thừa Thiên Huế 6 - 20 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 13 phút trước
Chi Nhánh Công Ty TNHH Jollibee Việt Nam Tại Hà Nội
Hà Nội,... Đến 10 triệu VNĐ Full-time
Trên 1 năm 3 phút trước
Công Ty Cổ Phần Bệnh Viện Đa Khoa Quốc Tế Gsv
Hà Nội 8 - 12 triệu VNĐ Full-time
Trên 1 năm 3 phút trước
Công Ty Cổ Phần Minh Housewares
Hà Nội 10 - 15 triệu VNĐ Full-time
Dưới 5 năm 13 phút trước
Công Ty Tnhh Global Job Services
Hà Nội 7 - 15 triệu VNĐ Part-time
Không yêu cầu 43 phút trước
Công Ty Bảo Hiểm Nhân Thọ Dai-Ichi Life Việt Nam
Hồ Chí Minh Thỏa thuận Part-time
Không yêu cầu 3 phút trước
Công Ty TNHH Kỹ Thương Duy Hưng
Hà Nội 10 - 15 triệu VNĐ Full-time
Trên 3 năm 43 phút trước
Công ty Cổ phần Đầu tư Bất động sản VHA
Hà Nội 15 - 20 triệu VNĐ Full-time
2 - 3 năm 13 phút trước
Công Ty CP Trung Thành Long An
Hồ Chí Minh Thỏa thuận Part-time
Không yêu cầu 43 phút trước
Hà Nội Đến 20 triệu VNĐ Part-time
Dưới 5 năm 3 phút trước
Công Ty TNHH TM DV Fish Golden
Hồ Chí Minh 7 - 10 triệu VNĐ Full-time
0.5 - 1 năm 3 phút trước
Học Viện Giáo Dục A Plus Việt Nam
Thanh Hóa 7 - 10 triệu VNĐ Full-time
1 - 5 năm 43 phút trước
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Gold Ten
Hà Nội 9 - 12 triệu VNĐ Full-time
1 - 3 năm 43 phút trước
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Di Động Thế Hệ Mới
Hà Nội 2 - 3 triệu VNĐ Part-time
Không yêu cầu 13 phút trước
Công ty TNHH đầu tư và phát triển giáo dục GSG Việt Nam
Hà Nội Đến 20 triệu VNĐ Full-time
1 - 5 năm 43 phút trước
Công Ty TNHH Dịch Vụ Bảo vệ Tâm Đức
Hà Nội 7 - 9 triệu VNĐ Full-time
Dưới 1 năm 3 phút trước
Công Ty TNHH Bảo Khang Hưng Thịnh
Hà Nội 15 - 30 triệu VNĐ Full-time
1 - 3 năm 43 phút trước
Công ty Cổ phần Tập đoàn Dược phẩm và Thương mại SOHACO
Hà Nội Đến 20 triệu VNĐ Full-time
3 - 5 năm 43 phút trước
Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Equest
Hà Nội 25 - 50 triệu VNĐ Full-time
Trên 2 năm 43 phút trước
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Nhật Huy
Phú Thọ 7 - 10 triệu VNĐ Full-time
1 - 5 năm 3 phút trước
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Đầu Tư Redland
Hà Nội Thỏa thuận Full-time
Dưới 1 năm 3 phút trước
Công Ty TNHH Liên Doanh Dịch Vụ Container Quốc Tế Cảng Sài Gòn - SSA
Bà Rịa - Vũng Tàu Thỏa thuận Full-time
Không yêu cầu 53 phút trước
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Tổng Hợp Viesky
Đà Nẵng 9 - 10 triệu VNĐ Full-time
2 - 5 năm 13 phút trước
Trường Phổ Thông Mỹ Trực Tuyến Ivy Global School - Việt Nam
Hà Nội 6 - 8 triệu VNĐ Part-time
Dưới 1 năm 3 phút trước
Công Ty Cổ Phần Đông Y Việt Nam
Hà Nội Từ 7 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 53 phút trước
Công Ty Vàng Bạc Đá Quý Bảo Tín Minh Châu
Hà Nội 30 - 40 triệu VNĐ Full-time
3 - 5 năm 53 phút trước
Công Ty Vàng Bạc Đá Quý Bảo Tín Minh Châu
Hà Nội 12 - 20 triệu VNĐ Full-time
Trên 1 năm 53 phút trước
Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Công Nghệ Y Học
Hà Nội 12 - 20 triệu VNĐ Full-time
3 - 5 năm 3 phút trước
Công ty TNHH Công Nghệ NIW Việt Nam
Hà Nội Thỏa thuận Full-time
Không yêu cầu 3 phút trước
Công Ty Cổ Phần Smilee Việt Nam
Hà Nội 3 - 5 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 1 giờ trước
Hà Nội 13 - 15 triệu VNĐ Full-time
Dưới 5 năm 13 phút trước
Hệ thống Trung tâm Anh Ngữ Jaxtina
Hà Nội 10 - 20 triệu VNĐ Full-time
2 - 3 năm 1 giờ trước
Mặc dù không bắt buộc phải có bằng cấp chuyên ngành, nhưng việc sở hữu bằng Cử nhân hoặc Thạc sĩ ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hay Tâm lý học Lao động sẽ giúp tạo điều kiện thuận lợi cho bạn khi ứng tuyển vào các vị trí trong ngành nhân sự.
Trong ngành nhân sự, bạn có thể bắt đầu từ vị trí chuyên viên hoặc nhân viên và thăng tiến lên các vai trò cao hơn như Trưởng/Phó phòng Nhân sự, Giám đốc Nhân sự (HR Director) hoặc cao hơn là điều hành các vai trò chiến lược ở cấp C-suite ví dụ như CHRO (Chief Human Resources Officer).
Bạn có thể theo dõi xu hướng mới qua việc tham gia các khóa học chuyên ngành liên tục, đọc sách và bài viết liên quan, theo dõi các diễn đàn và blog của người làm trong ngành HR, tham gia vào các tổ chức nghề nghiệp hàng đầu như SHRM (Society for Human Resource Management) hay tích cực kết nối với các chuyên gia HR khác.
Để xử lý tốt xung đột lao động và quản lý mối quan hệ công việc, bạn có thể tham khảo những bí quyết sau: